KURAGE online | 給付金 の情報

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「 裁量権 」 の情報 

労働裁判が働き手を素通りするとき。「日本型同一労働同一賃金」と貧困

基本給や退職金は「仕事の対価」として会社の裁量権が強い一方、手当は働く上での経費的な性質が強く、裁量を主張しにくいことが明暗を分けた。

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