「 育児休暇 」 の情報 

休業中は、一定の条件を満たせば、賃金の代わりとして育児休業給付金が雇用保険から支給されます。 一方、「育児休暇」は企業が独自に設定するもので、社内の制度の

... の育児を支援するため満１歳未満の子供を持つ両親が３カ月ずつ育児休暇を取得した場合、双方に月最大３００万ウォンの休業給付金を支払う。