社員の育児休業で人事が知っておくべき基礎知識！手続きと育児給付金について解説 - 日本の人事部

休業中は、一定の条件を満たせば、賃金の代わりとして育児休業給付金が雇用保険から支給されます。 一方、「育児休暇」は企業が独自に設定するもので、社内の制度の