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「 健康保険料 」 の情報 

「月末に1日だけ取得すればお得」 男性育休の“抜け道”を、会社側は制限できるか - ITmedia

6月の賞与では、賞与が60万円、健康保険料と厚生年金保険料は両方とも免除となります。6月賞与の手取り額は、60万円となります。 雇用保険からの給付金. さらに

傷病手当はいくらもらえる? 計算方法や受給中も必要な支払いなどくわしく解説

健康保険料や厚生年金保険料は、けがや病気で休職する前と同じだけ支払う必要があります。傷病手当金の支給を受けていても、社会保険の被保険者であることに

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