「 2年間 」 の情報 

給付だけでなく学生の心に寄り添います パルシステムは2019年度に給付型奨学金制度を創設し、2年間のモデル事業を経て2021年度から本格運用を開始しています。

【＃1】「育休中の給付金が止まる…！？」2年間の育休中、のんびり育児をしていたら、突然会社から”1本の電話”が…！＜突然始まる保活の話＞

育児休業給付金雇用保険に加入し、育児休業終了後に同じ職場への復帰を前提として、育児休業開始日より前の2年間に被保険者期間が12か月ある場合に支給され

「1人10万円を基本とした“暮らし応援給付金”の支給、消費税率5％への引き下げ」（共産党）. 「積極的な財政出動・金融緩和、2年間を目安に消費税率を5％に

育児休業給付金が受け取れる対象者は、育児休業に入る前の2年間のうち11日以上働いた月が12カ月以上あるママ・パパです。雇用保険に加入してい

教育訓練給付金制度を利用することによって、2年間で受講者が納める総負担経費の約4割に相当する112万円が支給される。2021年4月入学生より