「 ６７％ 」 の情報 

具体的には、「パンデミック中にも転勤手当・給付金は維持されていた」、「回答者の６７％が人材不足を経験したが、人材候補の採用戦略に

育児休業給付金は、育休前の月収の６７％に当たる金額を出産２カ月後から支給するが、育休取得から半年後は支給割合が５０％となる。今回の市の

育介法改正で育休中の給付金を１４年から休業前賃金の６７％に引き上げ、１７年からは最長で子が２歳になるまで育休延長を可能とした。しかし