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「 退職後 」 の情報 

傷病手当金は退職後も申請できる? 受給条件や必要書類などくわしく解説 | マイナビニュース

傷病手当金は業務外の怪我や病気が原因で仕事ができない場合に、健康保険より支給され、退職後は一定の要件を満たしていれば受け取ることができます。 また、

失業者数は男性の4倍! パンデミックで女性はどれだけ損をしている?

パンデミックで失った収入、将来得られるはずだった収入、さらには退職後の給付金の減少など、女性の経済的損失の連鎖が長期的にもたらし得る

定年後「働き損」にならないために再就職する会社と交渉すべきこと

ちなみに、退職後の「失業手当」や「高年齢求職者給付金」は、退職前6ヵ月の給与をもとに計算されます。給与が25万円の場合と18万円の場合

退職代行サービスと労組の提携で「退職交渉」が可能に

... 給付金のサポートなど退職後の様々な支援を行っています。 しかし昨今では、退職代行サービスの知名度が上がる一方で、非弁行為を行う業者や、

/124 元屋島郵便局長 柏原功さん /四国

今年3月に郵便局を退職後も、新型コロナウイルス対策の特別定額給付金の申し込みで戸惑う地域の高齢者たちを支え、申請書の記入や郵送の手続きを手伝っ

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