電通の新制度は「体のいいリストラ」？社員から冷めた見方も

持続化給付金 電通からデロイト社に変更で契約額が半額に. ２１年１月からスタートするこの制度は、電通時代の給与の５割から６割の固定給が支払関連キーワードはありません