「 8割程度 」 の情報
男性の“育休”は本当に取りやすくなる? 「育休法改正」を堀潤が解説
給付金は育休開始時賃金の67%が支給され、厚生年金など社会保険料が免除されるため、実質、収入の8割程度が保障されることになります。これまで
給付金は育休開始時賃金の67%が支給され、厚生年金など社会保険料が免除されるため、実質、収入の8割程度が保障されることになります。これまで
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