「 就業 」 の情報 

こうした改正は、失業と就業を繰り返す断続的な短期雇用契約の就労者の給付金が、無期限雇用契約者が失業した場合の手当の給付額より高くなることを是正し、

就業不能状態とは、入院や在宅療養をしている状態を指す。所定の就業不能状態が30日間継続した場合には、就業不能給付金を12ヶ月間毎月受け取る

現在のひとり親家庭への公的支援は「福祉から就業」という基本コンセプトのもと、様々な給付金、支援策が既に用意されています。一方で「育児と

給付金が始まった1994年度では、60歳以降で働くには仕事も少なく、十分な収入が得られないことが多く、給付金により就業を促進しなければ