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会社員なら産休中には「出産手当金」が、育休中には「育児休業給付金」が受け取れるのです。 社会保険料を会社も負担してくれているからこそ、

吉賀町商工会の担当者はコロナの影響でこれから売り上げが減る見通しの会社から「国の給付金が受けられるのか」と問い合わせがあると指摘。

また、特別定額給付金などで救われた家計もあったでしょう。しかし、冬のボーナスは大幅カットやゼロという会社が増え、さらに残業代カットや

とはいえ、これら給付金などの手続きを行なうのは会社の人事部。会社全体で男性の育休が取りにくい環境である場合は、つい取得をためらって

→給付金は社会保険料から支払われるので会社の金銭的負担はない。 支給されるお金は、自分の給料から天引きされている雇用保険から捻出される。

兵庫県不動産鑑定士協会の多田敏章会長は、「持続化給付金などの救済策が功を奏し、会社が不動産を売却する状況まではいたっておらず、予測より

会社は持続化給付金や雇用調整助成金で持ちこたえているが、「来年も同じならゾッとする」という。 さまざまな人がかつてない苦境に直面した今年

新型コロナウイルスの影響で仕事が減ったり無くなったりしたのに、会社から休業手当を受け取れなかった労働者に対する国の支援金の支給が

『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金』とは、休んだ日の数に合わせて、会社を休む前の賃金の80％のお金をもらうことができる制度で

傷病手当金は、病気やケガで会社を休み、会社から給与が出なくなった場合に受給できます。給付には、以下の条件を満たす必要があります。