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持続化給付金の対象拡大、２９日から…今年創業の企業やフリーランス … この記事は読者会員限定です。 読売新聞の購読者は、読者会員登録（無料）をして

... 新型コロナの影響で休業させられたにもかかわらず、企業から休業手当を受け取れない労働者が自ら申請できる給付金制度「新型コロナ対応支援金」です。

新型コロナウイルス対策の「家賃支援給付金」の事務の委託をめぐって、電通の社員が取引先の企業に対し、別の広告会社に協力しないよう圧力をかけていたと

実際、一人当たり10万円の一律給付金も雇用調整助成金も、持続化給付金も対応に手間取り、なかなか庶民や零細企業のもとには届かない。その対応のあまり

一般会計の歳出総額は補正予算で過去最大の約３２兆円に上る。補正額の５割は、企業の資金繰り支援や中小企業に最大２００万円を手当てする持続化給付金の

育休給付金は雇用保険が財源だ。コロナ禍で企業の収入が落ち込む中、労使に負担増を求めることになれば実現は難しい。 どんな対策をどの

新型コロナウイルスの緊急経済対策として、売り上げが減少した企業に最大200万円を支給する『持続化給付金』をめぐり、国が委託した法人の実態が不透明だ

これは、野党の合同ヒアリングで明らかになったとの事です。 困窮されている企業の皆さんを救う為の「持続化給付金」ですが、こういった契約内容では納税者の