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従業員の雇用維持を図るために活用できる助成金で、従業員の休業手当の一部が助成される。対象は最近1か月の売上高が5％以上減少した事業主で、

一方、企業が従業員に払う休業手当の一部を国が補う「雇用調整助成金」の特例措置は、年末までの期限を来年２月末に延長する。３月以降は段階的に

ミャンマー政府は一部の企業に対し、給与の40％に相当する金額を社会保障給付金として、従業員に給付するよう命じた。社会保障料を納付せず、

感染した場合に備えて従業員の名簿を市側に提出することなどへの抵抗感もあり、バー経営者の男性（36）は「給付金をもらえるわけでもないので

従業員を解雇せず、休業手当を支払った企業を支援する雇用調整助成金の特例措置について、来年１月以降も継続するための経費を計上する方向だ。

多くのエージェンシーが新たな給付金を設けて、ホームオフィスやWiFi環境の整備を助成するのは、従業員に対して、「自分たちはちゃんと聞いて

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」は、「休業手当が支給されなかった従業員の皆さん」が申請するものなんです。この制度も、

企業が従業員に支払う休業手当を助成する「雇用調整助成金（雇調金）」でも給付の遅れが目立った。厚生労働省は１人あたり日額８３３０円だった

雇用調整助成金の特例措置は、コロナ禍による不安定な国内経済の中でも事業者の方が従業員の雇用の維持を可能にするために設けられた「休業手当へ

また、認定事業所に勤務し育休を取得する区内在住の従業員に対し、国の育児休業給付金と同水準（給料の50％相当）の支援金を支給する。 認定対象は