「 休業手当 」 の情報 

政府・与党は、従業員の休業手当の一部を企業に助成する「雇用調整助成金」の特例措置を延長する方針を固めた。９月末までの期限を年末までと

自分で申請する休業手当である「休業支援金・給付金」は書類申請開始。雇い主の認定なくても一応出せます（労働局が確認）。 また、申請手続き等で問題がでてき

... の持続化給付金を支給し、中小企業が都道府県知事の要請で休業や営業時間を短縮した場合には、雇用調整助成金として従業員に支払う休業手当の10割を

コロナ休業支援金・給付金。申請しよう！ 2020/7/23. ［休業手当と雇用調整助成金。

休業手当を支払う事業主に助成する雇用調整助成金を使えば、コロナ特例で１日１万５０００円を上限に、最大１０割給付となりますが、今回の支援金は８割にとどまり

新型コロナで休業を求められたのに、休業手当が支払われていない労働者向けに、新たな休業支援金・給付金制度の申請受付が始まりました。 ・:,｡ﾟ・:,｡☆ﾟ・:,｡ﾟ・:,｡

新型コロナウイルスの感染拡大で企業から休業手当が支払われなかった中小企業の労働者を対象にした国の給付金制度の申請受け付けが始まった。労働者が

休業手当の対象にならず. 「休業補償はないし、国の給付金も支給が遅い。綱渡りの生活です」。フリーランスの音楽講師として働く

... 特別定額給付金」も、企業が支払った休業手当を支援する「雇用調整助成金」も、売上が前年同月比で50％以上減少した事業者を支援する「持続化給付金」も、

新型コロナウイルスの影響で休業したにもかかわらず、勤め先から休業手当が支払われない人を対象にした国の支援金について、10日から郵送での受け付けが