早期退職の方が「退職金」は得? メリット・デメリットをFPが解説

会社都合と自己都合では、雇用保険の基本手当、いわゆる失業給付金が給付される条件が異なります。会社都合で退職すると、受給資格決定(離職日の関連キーワードはありません