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「 賃金 」 の情報 

休業支援、申請期限延長へ 中小企業の労働者

休業手当が支払われない労働者に賃金を補償する「休業支援金・給付金」を巡り、田村憲久厚生労働相は25日の参院予算委員会で、中小企業に勤める

育休促進へ「男性版産休」 取得働き掛け、企業義務

期間中は雇用保険からの給付金が通常の育休と同じ賃金の67%分給付される。 企業は子どもが生まれる従業員に対し取得を働き掛けなければ

アルバイト&パートも申請できる「休業支援金・給付金」…「諦めていた方も、もう一度確認して ...

勤め先から休業手当が支払われない中小企業の労働者に、賃金の8割を補償する制度「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」。2月4日(

蔓延防止措置を追加 政府、対処方針を改定 緊急事態10都府県で継続 経済支援策を拡充

休業手当を直接国に請求できる休業支援金・給付金は、大企業の非正規労働者の一部について昨年4~6月分にさかのぼって賃金の6割を支給する。

飲食店スタッフの休業手当に。「雇用調整助成金」の特例措置が4月末まで延長

一方の「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」は、休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けることが

新型コロナくらし情報 感染症対応休業支援金・給付金

対象者=2020年4月1日~21年2月28日の間に、事業主の指示により休業した中小事業主の労働者で、その休業に対する賃金(休業手当)を

自民・下村氏、緊急事態宣言延長なら「追加の経済対策が必要」 立民・泉氏は低所得子育て世帯に ...

休業手当が支払われない労働者に賃金の8割を補償する休業支援金・給付金に関し「大企業に勤める方々も対象にしてほしい」と語った。 公明党の

非正規への支援を一刻も早く

中小企業の労働者を対象にコロナ対応休業支援金・給付金が設けられました。雇い主が休業手当を払わない場合、国が労働者に直接、賃金の8割を

パート・アルバイト支援金・給付金の延長を!

賃金の8割を支給するパート、アルバイトの方への給付金(休業支援金・給付金)は、10時間の勤務が3時間になれば、7時間分が手当ての対象になり

<新型コロナ>休業支援金の申請期限3月末に延長へ 非正規労働者に支給されないケース多く

... 企業の働き手に国が賃金の8割を支給する「休業支援金・給付金」について、厚生労働省は昨年4~9月分の申請期限を延長する方針を固めた。

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