「 大企業 」 の情報 

休業支援金・給付金について、私たち野党はこれまで大企業に勤めていたパートやアルバイトの皆さんが除外されていることを受けて、制度の対象に

田村憲久厚生労働相は5日の記者会見で、休業手当を受け取れなかった労働者向けの休業支援金・給付金の対象を大企業にも拡充すると正式に発表した

政府は中小企業の働き手に限っていた「休業支援金・給付金」の対象に、大企業の非正規労働者も加える方針を決めました。新型コロナウイルス禍で

... に伴う休業手当を受け取れなかった大企業の非正規労働者に関し、中小企業労働者向けの休業支援金・給付金の対象に加える方向だと説明した。

菅義偉首相は大企業で働くパートなど非正規社員を「休業支援金・給付金」の対象にする方針を表明した。 「大企業であっても休業手当を受け取り

同支援金・給付金は休業手当を受け取れない労働者が直接申請するが、大企業は対象外となっていた。菅首相は２日の記者会見で、大企業の非正規への

... の対象とならない大企業の非正規労働者を対象にすることや、低所得の子育て世帯に、子どもの入学や進級に備えた給付金を支給することを要望。

休業手当が支払われない労働者に賃金の８割を補償する休業支援金・給付金に関し「大企業に勤める方々も対象にしてほしい」と語った。 公明党の

... 従業員ら6人で、低所得の子育て世帯や休業支援の対象となっていない大企業の非正規労働者への休業手当や、給付金の支給を菅首相に訴えた。

しかし東京都の場合、給付の対象は資本金5000万円以下か従業員数50人以下の中小・零細企業に限られている。大企業だと時短営業に応じても協力金は