「 休業支援金 」 の情報 

休業手当が支払われない労働者が直接申請できる「休業支援金・給付金」を周知し、利用を促すことが求められる。 「雇用を守るのは政治の責務だ」。

厚労省は、休業支援金・給付金の制度について「新型コロナウイルス感染症及びその蔓延防止の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、

経営悪化などを理由に勤務先から休業手当が払われなかった中小企業の従業員は「休業支援金・給付金」を受け取ることができる。 （共同）.

... 止めや休業支援金・給付金の申請・支給件数と相談内容などについて説明しました。 こくた氏は、休業支援金について、改善や実態把握を要求。

「休業支援金」は、企業の指示で休業をしたにもかかわらず、休業手当が受け取れずに困っている労働者が国に直接、申請できる制度です。 国が緊急的

【休業支援金・給付金】. 2020/12/24. コロナ休業で、受け取れるお金です。 申請率がとても低いです。まだの方はぜひ申請ください。 困窮されている方

井上健二、平井良人両京都市議が参加しました。 京都府内での、解雇・雇い止めの現状と特徴、休業支援金・給付金の申請・支給件数と相談内容など

野党側は、多くの労働者が職を失い、医療現場はひっ迫しているとして、持続化給付金の再給付や休業支援金の拡充、医療支援などに力を注ぐべきだ

... ことができない方を対象に、休業前賃金の8割（日額上限11,000円）を支給する「休業支援金・給付金」に関して支給対象の期間が延長されました。

休業支援金・給付金」（休業手当を受け取れなかった中小企業労働者が、休業前賃金の8割・日額上限1万1000円を受けられる）と、「小学校休業等