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「 休業手当 」 の情報 

コロナ支援策、11月末まで延長 - 産経ニュース

感染「第5波」で打撃を受けた事業者や困窮世帯に対する支援を強化する。 国が休業手当の一部を肩代わりする雇用調整助成金(雇調金)の特例措置は

雇用調整助成金の特例措置、年末まで延長。現在活用できる補助金・助成金まとめ

新型コロナウイルス感染症やまん延防止措置などの影響を受けて、休業された労働者で休業手当の支払いを受けられなかった者が対象の給付金である。

【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置、年末まで延長。飲食店の申請方法は?

雇用調整助成金の特例措置は、コロナ禍でやむを得ず事業活動を縮小する事業主が、従業員を休ませる際に支払う休業手当の一部を助成する制度。

休業支援申請9月末に延長 中小企業の労働者対象

休業支援金は、新型コロナウイルス禍で勤務先の指示によって休業したにもかかわらず、休業手当が支払われない労働者が対象。労働者が直接、国に

コロナ給付金詐欺容疑で3人逮捕 福岡県警 休業労働者向け、全国初

福岡県警博多署は22日、新型コロナウイルスの影響で休業し、休業手当が支払われていない労働者に国が支給する「休業支援金・給付金」を

ホーチミン:新型コロナ第4波で困窮の労働者向け給付金を提案

給付金の総額は約1兆VND(約48億円)の計算となる。 同局はこのほか、企業400社が労働者約1万2800人の休業手当を支払う資金を確保できるよう、

【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置、7月末まで継続。「緊急事態宣言」延長が影響

なお、休業中にも関わらず、休業手当を受けられなかった従業員が申請できる「休業支援金」についても、5月・6月の助成内容を維持したまま7月まで

#7月までの延長が決まった「雇用調整助成金」特例措置の内容

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で売り上げが減少した事業者が休業手当を支給して従業員を休ませた場合、解雇などを行っていない中小企業の

【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置、6月末まで延長。飲食店は「時短協力」も条件に

さらに、休業手当の支払いを受けられなかった従業員が申請できる休業支援金についても、地域特例が6月末まで適用される。休業支援金は、いずれの

時短営業で減収 働き手に国の給付金制度も

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」。業種を限らず、パートや学生などアルバイト従業員も対象だ。手元に資金がなく休業手当を払え

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