2022年10月雇用保険料率引き上げ後の企業側負担はいくら？負担割合や手続き方法 - 創業手帳

失業や休業した時に給付金を支払い、労働者の生活を安定させることが主な目的です。 さらに、雇用の機会を増やしたり、労働者の能力開発・就職の促進を行っ関連キーワードはありません