育児休業給付金とは？従業員の育児休業取得について企業が忘れずにやるべきこと

育児休業給付金は、以下の要件を満たした場合、受給対象となります。 ○ 雇用保険に加入している; ○ 1歳未満の子どもがいる; ○ 育休開始日を起点として、過去関連キーワードはありません