堀江貴文｢退職金は給与後払い｣という悪しき習慣 働き盛りにもらうお金のほうが何倍も価値がある

そこで多くの企業の取った策が、いまは賃上げしない（賃上げできない）代わりに定年時にまとまった報酬を支給するというスキーム、つまり「退職金」の導入だった。関連キーワードはありません