給付率は全員引下げ？ 高年齢継続給付の改正｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

60歳到達後も継続して雇用され、賃金が低下した場合に支給されるのが高年齢雇用継続基本給付金です（雇保法61条）。 ... 低下率に応じた支給率を各月の賃金に乗じ関連キーワードはありません