脱・税理士の菅原氏が指南！傷病手当金の本質『怪我や病気で働けなくなっても問題なし！毎月 ...

会社員や経営者が業務外の病気・怪我で働けないとき、国の制度「傷病手当金」により“給料の2/3”が支給され、条件次第で月最大92万円を受け取れる仕組みを解説関連キーワードはありません