人事・労務ご担当者様必見！2025年施行の労働・社会保険関連法令改正ポイント総まとめ

... 給付金」及び「育児時短就業給付」の創設. 〇 出生後休業支援給付金夫婦ともに14日以上の育児休業を取得する場合に、休業開始時前の13%相当額を給付し、育児関連キーワードはありません