65歳までの雇用確保義務、2025年3月末に経過措置を終了へ - ツギノジダイ

... 給付、「賃金の原則10％」へ縮小; 70歳までの就業確保は“努力義務”. 活用できるのは65歳超雇用推進助成金. 65歳超継続雇用促進コース; 高年齢者評価制度等雇用関連キーワードはありません