2025年改正施行の高年齢者雇用安定法と雇用保険法～高齢者の就業環境の見直しを

... 給付金として支給される制度です。この支給率が、2025年４月１日以降に60歳に達する人から最大10％に縮小されるのです。 高年齢雇用継続給付金ありきの賃金制度.関連キーワードはありません