産後パパ育休を特別有給に ＫＥＬ - 労働新聞社

産休・産後パパ育休を無給で取得する場合、健康保険の出産手当金と雇用保険の育休給付を受け取ることができるが、いずれも賃金の約67％しか保障されない。関連キーワードはありません