労務関連ニュースレター 2024年6月号 | PwC Japanグループ

割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いに関する通達が公表された他、「育児休業給付金の支給期間の延長の要件および手続きの見直し」、「特定関連キーワードはありません