育児休業中のエンジニアに「デモ用マニュアル作って」、上司の依頼を断れず困る

その間、「育児休業給付金」が国（雇用保険）から支給されます。 例外として一時的・臨時的な勤務は認められますが、会社は勤務を命令できません。従業員本人の関連キーワードはありません