雇用保険改正へ「育児給付と学び直し」何を変えるのか | 人生１００年時代のライフ＆マネー

改正では、会社の休暇制度を使って教育訓練を受ける場合、「教育訓練休暇給付金」を新設する。給付額は賃金の45～80%で、失業時の基本手当と同水準だ。岸田関連キーワードはありません