正社員じゃないと「退職」するしかない？ アルバイトや派遣社員でも「産休・育休」を取るための ...

一方、育休中の給付金である「育児休業給付金」を受給するためには、雇用保険の加入期間等の要件を満たす必要があります。要件は以下の通りです。 ・1歳未満の子関連キーワードはありません