「育休」1か月以上取得で年間基本給の1割を支給 野村證券が“奨励金”制度を導入

国から支給される育児休業給付金もあわせると、2か月間は休業前とほぼ同じ給与水準を保てるといいます。 制度導入の狙いは、男性社員の育休取得を広めること関連キーワードはありません