企業において進む、仕事と子育ての両立支援強化事例（株式会社イオンファンタジー）

支援金が支給されることにより、育児休業給付金と組み合わせると給与の実質80％補償となります。かねてより、政府は育児休業給付金の支給率引き上げ方針を示し関連キーワードはありません