スタートアップで広がる「出産前」の支援とは？背景に「育児休業給付金」の落とし穴 - ハフポスト

背景には、育児休業給付金の仕組みに関する「落とし穴」があった。 現行の制度では、従業員に子どもが生まれた場合、最長で2年間の育休を取得することができる。関連キーワードはありません