61歳、年収300万円程度で契約社員。65歳になる1カ月前に辞めて年金と失業保険をもらいたいのです

一方、65歳以降に退職すると、受け取るのは基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」という一時金となり、基本手当日額の最大50日分（雇用保険の被保険者期間関連キーワードはありません