企業も勘違いしている「介護休業」 意外とハードルは低い？〈dot.〉 - Yahoo!ニュース

60歳で定年退職を迎えてから再雇用で65歳まで働き続けたほうが、子どもの老後破綻のリスクは回避できます。 □「要介護状態」の誤解 介護休業、介護休業給付金関連キーワードはありません