産休はいつから？取得の条件や期間、給付金・給料補償などを解説 - 『日本の人事部』

産休の給付金や手当として出産育児一時金と出産手当金があり、社会保険料は労使共に支払いが免除されます。 企業人事の業務では、従業員が産休に入る前や関連キーワードはありません