併給が可能なのか 高年齢継続と介護休業｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

高年齢雇用継続基本給付金は、原則、60歳到達時と比べて賃金が75％未満に低下した際に支給されます（雇保法61条）。対象は、被保険者であった期間が５年以上ある関連キーワードはありません