男性育休、10日ずつ3分割してとってみた 有給制度で会社が後押し - 朝日新聞デジタル

育休開始から半年間は、普段の賃金の67%（7カ月目以降は50%）の給付金が、雇用保険から払われる。保険料率は月0・4%で、労使が折半する。 ADVERTISEMENT.関連キーワードはありません